1、提供了全面的人力资源管理服务,包括员工档案、招聘、入职、转正、离职等方面的管理;
2、员工可以通过该应用进行休假申请、工资查询、业务审批等多种操作,提升了企业整体运营效率;
3、提供了集中的企业级信息管理平台,包括考勤数据统计、人员变动管理、薪酬管理等功能。
1、通过智能数据分析等优化,提升了企业内部的管理效率和管理质量;
2、能够快速处理办公事项的办公软件尤为重要;
3、不仅可以处理离职流程,入职申请等人事流程,还可以处理邀约面试及拉勾职位等招聘流程。
1、只需简单的操作即可完成企业日常的人事需求,提高工作效率,并且将这一部分工作的处理规范化;
2、可以建立企业人事档案,存储并提供员工信息的查询,对员工数据进行有效管理;
3、通过这个平台,HR人员可以快速地了解员工的基础信息、在职时间、劳动合同等各种信息。