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2、学习进度与绩效挂钩,有利于激发员工学习积极性。
3、用户可以在学习记录中查看自己的学习进度。
1、可根据每位员工的情况制定个性化的学习计划。
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1、根据员工的不同岗位,设置不同的培训模块,也非常方便理解。
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1、提供个性化学习计划,根据员工不同职能安排个性化学习内容。
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